Claude Enterpriseのプール型グループ予算(ベータ)を設定する

Claude Enterpriseのプール型グループ予算は、メンバー1人ずつの月次上限とは別に、グループ全体で共有する予算枠をひとつ追加する機能です。ベータ提供中で、Organization settings > Usageから設定します。Enterpriseプラン全体の機能範囲はClaude Enterpriseとはにまとめています。

プール型グループ予算とは何か

プール型グループ予算は、グループに設定済みの支出上限の上に、グループ全体で共有する金額をひとつ重ねる仕組みです。メンバーが送るリクエストは、そのメンバー自身の月次上限とグループのプール予算の両方に同時に数えられます。どちらか先に尽きた時点で、そのメンバーの利用は止まります。

プール予算を使い切ると、上限を引き上げるか翌月にリセットされるまで、グループの全メンバーが止まります。引き上げた直後から、メンバーはまたメッセージを送れます。上限を少し超えてから一時停止に切り替わることがあるため、ぴったり0で止まる保証はありません。

プール予算をメンバー数で割った金額を個人の上限に入れる運用は、公式ページが明確に退けています。一人当たりの固定上限に戻り、共有する意味が消えるためです。個人の月次上限は、特定の1人が突出して使ったときのガードレールとして置きます。

3つの上限はそれぞれ何を止めるか

Claude Enterpriseの予算管理は3層です。グループの作り方や個人上限との優先順位はClaude Enterpriseのグループ支出上限を設定する手順にあり、ここでは最上位のプール予算を扱います。営業組織への展開で支出の見える化をどこに置くかはClaudeを営業組織へ展開する3フェーズとROIの測り方で整理しています。

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3つの上限の役割

メンバー1人

個人の月次上限

特定のメンバーが使いすぎたときの歯止めです。個人上限を設定したメンバーには、グループ上限ではなく個人上限が適用されます。

各メンバーに同額

グループ支出上限

グループの全員へ同じ月次上限を一括で敷きます。上限はメンバーごとに別々に適用されるため、使わなかった分を他のメンバーに回す仕組みではありません。

グループで1つの金額

プール型グループ予算

グループ全体の合計に天井を設けます。メンバーの使用量に偏りがあっても、個人上限に達しない限り、全員の合計が枠に収まるうちは誰も止まりません。

プール予算はグループ支出上限の代わりではなく、その上に重なる層です。対象グループにグループ支出上限が先に設定されている必要があります。

上限の判定順と、個人上限が優先される範囲

メンバーに適用される月次上限は、グループ支出上限のページに載っている順で決まります。まず個人上限があればそれが使われ、なければ所属グループの上限、どちらもなければ上限なしです。

個人上限を持つメンバーは、グループ上限の金額を無視します。プール予算のページには、リクエストが「そのユーザー自身の月次上限」とプール予算の両方に数えられると書かれています。プールはこの判定の結果に重なる別の枠と読めます。

プール予算は作成後の支出から数え始め、毎月リセットされます。月の途中で設定した場合、設定前に使った分は枠から引かれません。

設定前に確認すること

設定を始める前に、次の3点を満たしているか見ます。

1. Organization settings > Groupsに対象グループが存在すること
2. そのグループに月次支出上限がすでに設定されていること(プール予算はこの上に乗る)
3. 最初に試すグループを1つ選んでいること。オーナーが明確な単一チームが向いています

権限の書き方は、2つの公式ページで少し違います。プール予算のページは、Primary Owner・Owner・Admins、またはBillingが「Can manage」のカスタムロールを持つメンバーが設定できると書いています。グループ支出上限のページは、Owner・Primary Owner、Billingが「Can manage」のカスタムロールを挙げ、Adminsには触れていません。Adminsを設定可能な役割として挙げているのは、プール予算のページだけです。

ベータへのフィードバックは、Anthropicのアカウントチームに直接送ります。

初期額の決め方 — 前月実績から出発する

初期額は見積もりではなく、前月の実績支出から決めます。必要な数値は2つです。

• グループの前月支出: Analyticsでメンバー一覧をそのグループに絞り込み、支出を合計する
• グループ内の最大支出者: 同じ表を支出額で並べ替えたときの先頭行

グループの支出上限を編集する画面は、この2つをもとにした推奨額を自動で提示します。ページ本文の目安は、プール予算が前月合計の約3倍、メンバー個人の上限が最大支出者の約3倍です。

数字

公式ページの設定例

• グループの前月支出

  $1,450

• 最大支出者

  $310

• プール予算

  $2,900

  前月支出のおよそ2倍

• メンバー個人の上限

  約$950

  最大支出者のおよそ3倍

同じページの中で、本文の「約3倍」と例の金額は一致していません。$1,450の3倍は$4,350ですが、例では$2,900です。個人上限の$310から$950は約3倍に合います。プール予算の係数は2倍から3倍の間で幅があるため、画面に出る推奨額を出発点にして、消費率を見ながら動かすのが実際的です。この金額で追加申請(Request more)は少なく、プール予算はひと月持つはずだと説明されています。

プール予算を設定する手順

プール予算と個人の月次上限は、グループの支出上限一覧から同じ画面でまとめて設定します。

手順

プール予算の設定

1. 1

   Usageを開く

   Organization settings > Usageを開きます。

2. 2

   対象グループの編集画面へ

   「Spend limits」まで進み、「By group/tier」タブでグループを探します。右側のメニューから「Edit limits」を選びます。

3. 3

   プール予算の金額を決める

   「Pooled monthly budget」で「Set amount」を選びます。直近の利用状況をもとにした推奨額が入るので、必要なら変えます。

4. 4

   個人の上限を決める

   「Member monthly limit」で「Use」を選ぶと推奨上限が入ります。自分で金額を入れてもかまいません。

5. 5

   保存する

   「Save」をクリックします。個人上限がプール予算に対して低すぎると警告が出て、その場で引き上げられます。

変更・凍結・一時停止・削除の使い分け

設定後の操作は4種類あり、目的で選びます。

グループの支出上限自体を削除すると、そのグループのプール予算も同時に消えます。プール予算だけを残すことはできません。

複数グループに所属するユーザーでは、2つの設定が別々に働く

1人のメンバーが、プール予算を持つ複数のグループに入ることがあります。このとき動く設定は2つあり、決める対象が違います。

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複数グループで効く2つの設定

どのプールから引くか

Pooled budget priority

プール予算の消費順を決めます。既定は金額が最大のプールが先です。「Custom order」にすると、リストの先頭から見て残高のある最初のプールが使われます。

どの個人上限を使うか

Member limit from groups

Spending defaultsにある設定で、「Higher group limit」か「Lower group limit」を選びます。複数のグループにそれぞれ上限があるメンバーに、高いほうか低いほうかを当てます。

低いほうを選ぶと、大きなグループに広めの上限を置き、サブグループにはより厳しい上限を置く構成が作れます。高いほうを選ぶと、大きなグループに控えめな基準を置き、特定のチームにだけ余裕を持たせられます。

プールの順序を変える手順は次のとおりです。

1. Organization settings > Usageを開く
2. 「Pooled budget priority」カードで「Custom order」を選ぶ
3. 矢印でグループを並べ替える(対象範囲が最も狭いチームを先頭にする)
4. 「Save order」をクリックする

SCIMで同期したグループに使うとき

グループはIdP(認証基盤)からSCIMで同期できます。SCIMで同期したグループも、手動で作ったグループと同じように支出上限を使えます。SCIMで同期したグループは、Claude上で名前の変更や削除ができず、メンバーの出入りもIdP側で行います。1つの組織に作れるグループは1,000個までです。

注意が要るのは入れ子のグループです。Claudeが扱うのは直接のメンバーだけで、IdP側で別のグループの中に置かれたグループの関係は、SCIMで送られても無視されます。IdPによっては入れ子のメンバーを平らにして送るため、その場合は子グループのメンバーが直接のメンバーとして現れます。プールを共有する人数は、IdPの送り方によって変わります。

使用状況を監視する

消費状況は、Organization settings > Usageの「By group/tier」タブにある「Pooled budget」列で見られます。各グループのプール予算額と、当月の消費割合が出ます。消費率が75%でアンバー、90%で赤に変わり、プール予算のないグループには「-」が表示されます。

消費率が50%・75%・95%・100%に達するたびに、Billing権限を持つ管理者全員にメールが届き、管理者ホームにもそのグループの通知が出ます。通知の「View group」でグループの行へ移動でき、対応が済んだら個別に消せます。

金額が合っているかは、「Review requests」に届く追加申請の数も目安になります。月の20日より前に消費率が75%に達していたらプール予算を50%引き上げる、申請が続くなら個人の月次上限を引き上げる、という目安が示されています。

Usage上部にある「Blocked by a spend limit」は、使用量ベースのEnterpriseプラン向けの表示です。使用量ベースの席がない組織では、いま上限に達している人数と、近づいている人数だけが出ます。

ユーザーの画面に出る内容

個人の上限か所属グループのプール予算に達するまで、メンバーの画面は変わりません。達すると、メッセージ入力欄に「Request more」ボタン付きの通知が出ます。プール予算が尽きたときは、チームの共有予算が尽きたという文面になります。

メンバーからの追加申請は、管理者側の「Review requests」に並びます。メンバーの画面には、所属グループの名前もプール予算の金額も出ません。

ベータ版の制約

ベータ中のプール型グループ予算には、2つの制約があります。

• Billing権限は組織全体に付与されるため、1つのグループのプール予算を編集できる管理者は、他のすべてのグループのプール予算も編集できます
• プール予算の管理はOrganization settingsだけで、Admin APIには対応していません

1つ目は、複数の部署をまたいで運用する組織で効いてきます。ある部署の担当者に予算編集を任せる場合でも、権限は他部署のプール予算まで届きます。2つ目は、Admin APIでグループの支出上限を自動運用している組織の話です。上限は自動化できても、プール予算の設定だけは管理画面で手動になります。

まとめ

プール型グループ予算は、個人上限とグループ支出上限の上に、グループ全体の合計へ天井を足す機能です。初期額は画面の推奨額を出発点にして、複数グループのメンバーがいる場合は「どのプールから引くか」と「どの個人上限を使うか」を別々に決めます。