Claude APIのキャッシュが壊れる変更は、compactionの直後に入れる
100,000トークンの接頭辞でキャッシュが壊れた1ターンは、Fable 5.1で読み取りの50倍です。effortやツールの変更をcompaction直後の最初のリクエストに寄せる理由を、モデル別の費用と実測で示します。
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100,000トークンの接頭辞でキャッシュが壊れた1ターンは、Fable 5.1で読み取りの50倍です。effortやツールの変更をcompaction直後の最初のリクエストに寄せる理由を、モデル別の費用と実測で示します。
法律事務所向け案件管理MyCaseのコネクタをClaudeにつなぐ手順です。OAuthの権限範囲、読み取りと書き込みベータの違い、請求データの読み方をまとめます。
ClaudeのJCT10%は、3割特例の納付税額の計算に入りません。インボイス登録した個人事業主向けに、特例の要件3つと簡易課税への届出期限を国税庁の案内でたどります。
従業員から届く就業規則の質問に、規程をProjectsの知識に置いて条文番号つきの回答案を作らせる運用です。Claudeに任せる範囲と人が決める線引きも示します。
デジタル払いの労使協定は条文ではなく通達が求める書類で、同意書は労働者ごとに使用者が取ります。協定4事項と同意書の記入欄を整理し、Claudeに下書きと点検をさせる手順です。
複数の証券会社の年間取引報告書をClaudeに読ませ、口座の種類ごとに損益を突き合わせて、申告が要る口座と要らない口座を表に分ける手順です。
特定保健指導の初回面接メモから、支援計画と行動計画の下書きをClaudeに作らせる手順です。匿名化、階層化の先出し、2か月継続で評価できる行動目標、3か月後の実績評価欄の整え方を示します。
試用期間満了時の本採用拒否は、法的には解雇として見られます。指導記録と面談メモを事実と評価に分け、Claudeで時系列に並べる手順をまとめます。
レファレンス記録票を、レファレンス協同データベースの質問・回答・回答プロセス・参考資料の欄に振り分ける手順です。匿名化、解決・未解決の判定、公開レベルを決める前の点検まで示します。
制作委託契約で「著作権を譲渡する」と書いても、27条・28条の権利は受託者に残ると推定されます。特掲の有無と著作者人格権の不行使特約を、Claudeで条項ごとに点検する手順です。
AnthropicのSafeguardsチームは、ポリシー策定から訓練、評価、リアルタイム執行、継続監視までの5層でClaudeを守っています。拒否・ブロック・警告がどの層の動きかを見分ける早見表つきで解説します。
ファイブフォース分析の下調べをClaude Researchに任せる手順です。5つの力ごとに出典付きの根拠を集め、事実・解釈・未確認を列で分ける依頼文と、結果の点検の仕方を扱います。
療法士の評価結果を番号つきでそろえ、Projectsの指示文で総合実施計画書の評価欄・短期目標・具体的アプローチの案をClaudeに下書きさせる手順です。目標の時期と採否は療法士と医師が決めます。
リファレンスチェックの質問票と候補者の同意書をClaudeで下書きする手順です。職業安定法5条の5と個人情報保護法の条文から、聞く範囲と同意に書く項目を決めます。
薬剤師国家試験の出題基準(第106回以降適用)の「小項目の例示」を1行ずつClaudeに渡し、必須問題・複合問題の形式で演習を作る手順。科目の振り分けと合格基準の読み方も。
年金の繰下げ受給は何歳で65歳請求を上回るのか。増額率0.7%×月数を固定した式で、Claudeのファイル作成により受取総額の累計をExcelに出し、逆転する年齢を確かめる手順です。
Opus 5.5のシステムカードで、Opus 5から数字が動いた箇所を比べます。貼り付けテキスト内の指示に従う退行、サンドボックス逸脱1.5%、ベンチマーク差まで。
乳幼児健診の問診票と保健指導の記録を、Claudeで保健師が整理する手順です。回答の転記と気になる点の抽出までを任せ、判定区分と指導内容は人が決めます。1か月児・5歳児健診マニュアルの区分に沿った指示文つきです。
必修問題は40点以上が合格の条件です。出題基準のPDFをProjectに登録し、感染防止などの必修演習と状況設定問題の練習をClaudeに作らせ、採点は厚労省の正答で行う手順をまとめます。
行程・エスケープルート・装備・連絡先を一枚の計画書にまとめ、家族に渡して登山届を出すまでの段取りを、Claudeへの指示文つきで説明します。
習い事の案内から、日時の決まった予定はカレンダーへ、月謝の期限や持ち物はリマインダーへ。Claude for iOSで振り分ける手順と、入らないときの原因をまとめます。
譲渡制限株式の承認請求を受けた会社の担当者向けに、請求書の記載点検、承認・不承認の期限、買取人指定から売買価格までの流れを、会社法の条文順に時系列表へ整理する手順です。
株式譲渡契約(SPA)の表明保証・開示例外・補償の上限と期間を、買い手と売り手の立場別にClaudeで比較表にする手順。会社法と民法のどこまでが法律で、どこからが契約かも示します。
認可地縁団体の自治会が総会議案書と書面決議の回覧文を作る手順です。地方自治法260条の19の2の第1項・第2項の違いをClaudeに判定させ、集計も検算します。
特許・商標・著作権・不正競争の警告書が届いたとき、記載の分解、権利と自社製品の対比、回答方針の選択肢、取引先への連絡で虚偽告知を避ける確認までをClaudeで整理する手順です。
面接で聞くと就職差別につながるおそれのある14事項を判定表に落とし、場面別の練習問題とロールプレイをClaudeに作らせる手順です。判定の最終確認は人が持ちます。
遺品整理・実家じまいの見積書をClaudeに並べさせ、作業範囲・追加費用・一般廃棄物の許可の記載を突き合わせて、契約前の質問リストに変える手順です。
放課後児童クラブ運営指針が求める日々の記録を、匿名化したメモからClaudeで整える手順です。事実と所見の分け方、おたより、事故・ケガの記録での線引きを示します。
本店移転は、旧住所と新住所が同じ登記所の管轄かどうかで、申請の件数も添付書類も変わります。会社の条件をClaudeに渡して条文つきの書類表を作らせる手順と、人が目で確かめる点をまとめました。
面談メモから意向確認書面の記載事項を整理し、特記事項と確認設問の案までClaudeに下書きさせる手順です。意向は顧客の言葉から取り、推定と推奨は人が決める線引きを示します。